每周现在上6天班8小时

更新时间:2022-11-29 11:08:05
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每周现在上6天班8小时
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    国家规定上班时间一天为8个小时。法律依据:为:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
      《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。  第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
      第五条因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过44小时。
    2022-11-29 11:06:18
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    国家法定每日工作时间为8小时,每周工作时间不超过44小时。
    法律依据:
    《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    第三十七条
    对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
    职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第五条
    因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
    2022-11-29 11:08:02
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    每周上六天班,如果单位安排的每周总工作小时数超过法律规定的四十四小时,那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间的,则不算加班。法律依据:每周上六天班,如果单位安排的每周总工作小时数超过法律规定的四十四小时,那么超出的部分应当算加班。
    劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间的,则不算加班。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2022-11-29 11:08:05
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每天上班,每天12小时,一天不休息
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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每天上班12个小时,合法么?
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公司有意逼我辞职走,每周就上5天8小时班
建议收集相关证据,与公司进行协商,如协商不成可以到劳动监察进行投诉或提起劳动仲裁
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每周上六天,每天工作8小时,合法吗
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