遭遇工伤后,在没有认定工伤的情况下,公司表示负责的态度并且在康复之后直接去做伤残鉴定这样OK吗?

更新时间:2022-11-29 11:12:12
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遭遇工伤后,在没有认定工伤的情况下,公司表示负责的态度并且在康复之后直接去做伤残鉴定,这样OK吗
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    已经认定为工伤的,超过一年去做工伤伤残鉴定是可以的。劳动能力鉴定是对劳动者受到事故伤害严重性的一个衡量标准,要根据伤残鉴定来决定工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    第十七条
    自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
    2022-11-29 11:11:56
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      发生工伤后,劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定;如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的,可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议;对复议结论仍然不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
      劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定,并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决;办理工伤伤残鉴定只能是劳动部门进行鉴定,不能自己到医院去鉴定,不然是没有法律效力的,如果对劳动部门鉴定的结果不满意的,只能向上级进行申请复议。


      法律依据:


      《工伤保险条例》第二十二条


      劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。



      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。


      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。



      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    2022-11-29 11:12:03
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    发生工伤事故后用人单位没有申请工伤认定,可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织直接申请工伤认定。工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级到社保局报销医疗费。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条 第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二款
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2022-11-29 11:12:12
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你这工伤有人来处理,工伤认定还没出来,想问,既然厂里报了工伤,是不是可以直接做伤残鉴定
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
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单位的意外险可以报销吗?然后这种情况可以鉴定工伤吗,?工伤鉴定标准和伤残鉴定标准一样吗?
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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厂里也没有给我申请工伤认定,等保险公司做伤残鉴定,这种情况怎么办啊?
若工伤发生之日起30天内单位没有为劳动者申请工伤鉴定的,劳动者可以自受伤之日起一年内自己申请鉴定,如果需要法律帮助建议委托律师处理相关事宜。
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工伤证已经发放一年多了,但是单位一直也没说让做工伤鉴定,现在做工伤鉴定还有效吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以申请工伤鉴定、申请劳动仲裁。
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欠条有效期限是多久
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请问工伤鉴定是等受伤部位完全好之后才能鉴定的吗?如果厂里不给职工申请工伤认定该怎么办呢?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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公司说已经申请工伤认定,还没有通知做工伤鉴定,这个正常吗?一般从出院到做工伤鉴定需要多长时间?
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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是否需要赔偿员工在工作期间下班后在家摔倒造成的骨折?或者是什么责任?
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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工伤赔偿的具体项目都包括哪些方面呢?
工伤赔偿涵盖多项内容。具体包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费、一次性伤残补助金等。处理时需根据实际情况,如伤残等级、治疗情况等,确定具体的赔偿项目和金额。
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在工厂自己接水烫伤算工伤吗
烫伤是否算工伤视情况而定。因工作烫伤,可申请工伤认定,获赔偿。非工作原因烫伤,则不算工伤。处理时需及时收集证据,如医疗记录等,并向相关部门申报,必要时可寻求法律
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农民工白天在工地工作,老板不负责
结合外出的原因,确定
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 20
您好。工伤申请需要提供哪些证据
工伤申请需提供相关证据。包括劳动合同等证明劳动关系的材料,医疗诊断证明,身份证等。如委托律师,还需提供律所函、授权委托书等。确保材料齐全,以便顺利申请。
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公司没有食堂,员工外出吃午饭突发病变植物人或死亡的该如何赔偿!公司5年内没给员工签劳动合同
针对公司未签劳动合同和未交社保的问题,员工可以选择向劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保并支付赔偿金。同时,也可以咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益,如提起劳
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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