逼迫员工离职的法人代表与公司管理人员会受到什么处罚

更新时间:2022-11-29 12:03:41
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逼迫员工离职的法人代表与公司管理人员会受到什么处罚
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 公司需要承担相应的法律责任
    2022-11-29 11:59:04
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  • 可报警处理,收集证据
    2022-11-29 12:02:37
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  • 公司的法定代表人一般情况下在董事长、执行董事或者经理中确定。但董事、监事、高级管理人员存在公司法第一百四十六条第一款任一情形的,公司应当解除其职务,选举、委派或者聘任无效。
    法律依据:《公司法》第一百四十六条
    有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
    (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
    (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
    (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
    (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
    (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
    2022-11-29 12:03:41
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