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8月份我休了三天丧假和一天年休,我的班次是三班四倒制,丧假和年休算不算在倒班里
更新时间:2022-11-30 05:31:16
问题描述:
8月份我休了三天丧假和一天年休,我的班次是三班四倒制,丧假和年休算不算在倒班里
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丧假需要在职工的直系亲属死亡后才可以休。单位可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。至于具体的休假时间,则由劳动者与单位协商并依照其规章制度来确定。
法律依据:《
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
》第一条职工本人
结婚
或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2022-11-30 05:26:09
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劳动法对于丧假规定放假是一至三天。适用丧假的范围限于职工本人或职工的直系亲属,在批准的丧假(一般是一至三天)和路程假期间,职工的工资照发,丧假途中的车船费等其他支出由职工自理。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-11-30 05:28:08
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单位给职工的丧假一般有一至三天。如果职工的直系亲属,即其父母、配偶或者子女死亡时,可由单位酌情给予一至三天的丧假;如果职工要去外地料理丧事的,单位还可以根据路程远近,另给予路程假。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022-11-30 05:31:16
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