公司无故辞退。公司没有给员工买任何保险沒有劳动合同。公司只是口头辞退。我该怎么维护自己的权益？

更新时间：2022-11-30 05:50:35

问题描述：

公司无故辞退。公司没有给员工买任何保险沒有劳动合同。公司只是口头辞退。按劳动法公司无故辞退要书面通知。所以继续上班，公司囗头要我做到四月二十号我以没有收到公司书面书为由继续上班。四月份做了二十一天公司只发十一天的工资。我该怎么维护自己的权益

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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

2022-11-30 05:46:07

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员工无故被辞退的维权方式：
1、职工与单位协商解决;
2、拨打12351职工维权热线进行咨询;
3、向劳动监察部门举报；
4、申请劳动争议调解；
5、申请劳动仲裁；
6、到法院起诉：职工对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

2022-11-30 05:48:10

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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