就是我8.12号跟新公司签订了入职合同，但是新公司8月份还没把我的社保转到新的公司这个会有什么影响呢？

更新时间：2022-11-30 05:56:08

问题描述：

就是我8.12号跟新公司签订了入职合同，但是新公司8月份还没把我的社保转到新的公司。我8月25号领了最后一次失业补助金，现在我的同事让我自己这边先办停保（通过个人再就业的方式），但是它显示我在签订劳动合同以后又领了一次失业补助金，这个会有什么影响呢

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领取失业补助金对个人没有不利影响。失业补助金是为了保障失业人员的基本生活，基本医疗保险费从失业保险基金中支付，但基本养老保险会中断，需要在找到新工作后在继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2022-11-30 05:52:11

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（一）条件：
补助金适用因本人原因解除劳动合同的；失业金适用被解雇的。
（二）期限：
补助金为6个月；失业金最长24个月。
（三）待遇：
失业补助金不享受其他保险待遇；与失业金不同。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条　
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十七条　
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2022-11-30 05:54:10

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当事人在失业之后，其失业补助金和失业保险金是不可以同时领取的。申领失业补助金需要当事人为领取失业保险金期满的失业人员，或因缴费不满1年或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2022-11-30 05:56:08

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