首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
由于员工没有与上家解除劳动关系,没有与我公司签订劳动合同,我公司需要支付她双倍工资吗付她双倍工资吗?
更新时间:2022-11-30 12:34:11
问题描述:
由于员工没有与上家解除
劳动关系
,没有与我公司签订劳动
合同
,我公司需要支付她双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1154739
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,必须要支付双倍工资。但是用人单位每月向劳动者支付双倍工资的期限最多不超过十一个月份。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-30 12:32:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1136324
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-30 12:33:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1369190
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以的。确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资,因为法律规定了没有签订劳动合同,是可以要求申请双倍工资。既然是确定劳动关系,那肯定是没有签订书面合同,所以可以一并请求。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-30 12:34:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
200
我们进工厂有三个月了,工厂没有与员工签订劳劳动者签订劳动合同。他是不是要支付我们双倍的工资?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位没有签劳动合同是不是要付双倍工资
劳动合同纠纷
280
劳动仲裁未签订劳动合同,双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
1610
公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗,工作单位没跟我签订劳动合同还无故把我给辞退了,请问这种情况对方
不签合同辞退员工就要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
公司曾要求她多次签订劳动合同,现在她以没签劳动合同为由,要公司赔偿双倍工资,还需要赔偿她吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与我没有签订劳动合同,如果我辞职了,能要求公司支付我双倍工资吗?工资能要求是多久的呢?
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,想要劳动仲裁,公司是没有跟我们签订劳动合同,这样就可以要求双倍工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有毕业的学生,公司没有签订劳动合同,不需要支付双倍工资吧?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
公司没跟某个员工签订劳动合同的,必须得支付对方双倍工资?
您好,如果公司未签订劳动合同的,可以要求双倍工资补偿,建议当面电话或者咨询律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
没有签订劳动合同,有没有签订劳动合同,说公司聘用她工作期间没有签订劳动合同,要求公司赔偿双倍工资给她
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为考试不及格,科室要扣我百分之十的绩效,护理部扣我两百块,医院质控还要扣两百,是否合理
你好,是否有明确的制度,没有的话可以提出异议的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
五一加班是从3号-5号,后面会安排调班。所以通知员工配合安排调休,那各站就不要安排加班了。
你好,可以要求支付翻倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
学校派学生进厂实习,自离后厂区不发当月工资
你好,可以要求支付工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
荣昌区律师
巫溪县律师
璧山区律师
大渡口区律师
潼南区律师
丰都县律师
铜梁区律师
九龙坡区律师
奉节县律师
南川区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
企业与员工签订劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天磊律所律师
近期帮助 30199 人
朋友欠我50万
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3449 人
已经支付过钱啦
刚刚
邢环中律师
近期帮助 5490 人
网络赌博输了好多钱可以搞回来吗?
1分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8568 人
已经支付过钱啦
1分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3449 人
已经支付钱啦
1分钟前
华然律师
近期帮助 12608 人
我在安逸花贷款三万块钱,由于卡号填错导致被冻结了怎么办,
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77142 人
你好,请问合同约定的一式两份,实际上盖章签字一式四份可以吗?
2分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5770 人
我方主要责任对方次要责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询