做暑假工的时候16块一个小时然后现在只给了我们13块但是我们在厂里签了一个合同说工厂13块其他的中介补贴给我们那现在他不回我信息要是不给我们应该怎么办?

更新时间:2022-11-30 16:42:17
问题描述:
做暑假工的时候16块一个小时然后现在只给了我们13块但是我们在厂里签了一个合同说工厂13块其他的中介补贴给我们那现在他不回我信息,都两天了,他说三天内给的,但今天第三天就,要是不给我们应该怎么办
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-11-30 16:38:18
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-11-30 16:40:54
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-11-30 16:42:17
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暑假工不给工资怎么办
暑假工不给工资怎么办
劳动合同纠纷 4340
就是我这里上班做了有9天工资有1200多块钱我不做了她一分钱不给我们怎么办没有签合同来的时候也没告诉
你好,可以据此离开,要求支付足额。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
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问问我们在中介找工作来的时候说厂里给我们17块钱一个小时然后中介给我们一个小时三块钱的补贴现在住厂不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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就是暑假工进厂被骗了其他的中介补贴给我们那现在他不给我们应该怎么办
法律分析:找找不给的原因,和他么多沟通沟通。如果不行直接去当地的劳动纠察部门去投诉,去咨询。他们会处理这些事情的。
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假期三倍工资底薪是按当地最低底薪还是实际底薪计算?
1.可以要求双倍工资,如果用人单位支付你的每月工资低于1500元,双倍工资按1500计算;2.工作不满一年支付培训费用不合法;3.可以以单位未依法缴纳社保为由解
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让我支付两个月的工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上两个月做了一个月就开除了我
你好,这种情况可以要求赔偿的
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个人拖欠工资起诉律师收费标准是多少
1、根据权利义务相对原则,拖欠工人工资律师费由请律师的人承担。但是对于这一部分的费用,可以在起诉书中要求由拖欠工资的一方承担,但是这个请求法院不一定会支持。
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公司欠薪不给钱如何处理,具体的法律规定是什么
法律分析:公司欠薪劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委
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我干了5天,现在自离,说没有工资
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局
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