我六月份辞职，现在想补交生育险可以吗？

更新时间：2022-11-30 17:02:35

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我六月份辞职，现在想补交生育险可以吗？

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1、要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职或者断交的，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。　　
2、一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。　　
3、生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。法律依据：　　《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。　　《女职工劳动保护特别规定》第八条　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2022-11-30 16:56:32

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一、生育保险不能补交。生育保险一般由用人单位为其员工购买的，个人是不能自行购买的。享受生育保险的人必须同时具备以下两个条件：
1、职工在生育时，用人单位有为其购买生育保险缴费累计达12个月。
2、职工生育必须符合我国计划生育政策。
二、如广州的生育险要买满一年并且生小孩时还在参保的，才可以享受。如果近期没打算怀孕的话，没有必要补。如果有怀孕的打算，那补交月数就视情况而定了。可以挂靠在代理公司买社保和补交，但必须停了原公司那边。

2022-11-30 16:58:08

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　　参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
　　
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
　　
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
　　申请生育津贴时需提供下列材料：
　　
1、参保职工的社会保障卡复印件。
　　
2、准生证、出生证和独子证复印件。
　　
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
　　
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
　　
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

　　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2022-11-30 17:02:35

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