行政诉讼可跨管辖地域吗

更新时间:2022-12-01 09:32:09
问题描述:
行政诉讼可跨管辖地域吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1692829 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    行政诉讼的一般地域管辖的规定是:行政案件由最初作出具体行为的行政机关所在地的人民法院管辖(原告就被告)。经复议的案件,也可以由复议机关所在地人民法院管辖。经最高人民法院批准,高级人民法院可以根据审判工作的实际情况,确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。
    法律依据:《行政诉讼法》第十八条
    行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件,也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
    经最高人民法院批准,高级人民法院可以根据审判工作的实际情况,确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。
    2022-12-01 09:28:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1060398 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    行政诉讼的地域管辖的确定方式为:对于普通行政案件,由最初作出行政行为的行政机关所在地的人民法院管辖;经复议的案件,也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
    法律依据:
    中华人民共和国行政诉讼法》第十八条
    行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。
    经复议的案件,也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
    经最高人民法院批准,高级人民法院可以根据审判工作的实际情况,确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。
    2022-12-01 09:32:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 60
被员工申请劳动仲裁,后果如何
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业仲裁完15天如果不付,要执行还是有什么流程?
可申请强制执行。具体操作:1. 准备相关证据材料;2. 向法院提交强制执行申请书;3. 法院受理后会依法执行。注意,申请执行的时效为二年,需及时行动。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 25
被员工申请劳动仲裁,后果如何
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是地产中介,原公司没有签合同,口头答应的提成不给了,也去劳动局仲裁下来了
在申请仲裁或诉讼时,你需要准备与公司之间的口头协议记录、工作记录、提成计算方式、与公司的沟通记录等相关证据材料。这些证据材料能够证明你与公司之间的协议关系以及公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 25
法律仲裁?
仲裁裁决作出后,当事人不能就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后具有法律效力。但如果裁决被法院依法裁定撤销或不予执行,当事人可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这是经济合同纠纷,上海签的合同,然后合同上面让去广东湛江仲裁,这个可以在上海直接法院起诉吗?
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 网友咨询: 我和我单位由于某些原因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在甲方公司想离职也已经提前一个月提交了离职申请但是甲方现在以我工作交接不清楚唯有要劳动仲裁我怎么办
可以申请劳动仲裁。需收集工作交接相关证据,如交接清单、邮件记录等。在仲裁过程中,要详细陈述事实,提供证据支持自己的主张。如仲裁结果不利,可考虑上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
蔡律师,试用期期间没有和企业订立劳动合同,试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作?
法律分析:试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 26341 人
我租车租了一个月,签合同也是签了个月,然后租第1天的下午租的,然后第2天早上就退了
刚刚
马赛男律师
近期帮助 1259 人
如果对方放弃财产分配,签协议的话离婚时有效吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25788 人
家里的树木被电力部门新安装的电力系统规划布局砍伐了一大片
42秒前
颂威律师
近期帮助 18406 人
物业费发票,6%的税率谁交
1分钟前
百全律所律师
近期帮助 29529 人
咨询一下在厂里面上班被领导用手机拍视频是不是违法
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 4439 人
老板算三月份的工资为2100一个月,现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算,请
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16321 人
上班期间请假,然后等到午休期间去医院看病,在医院倒地后死亡,鉴定结果是心源性猝死,请问属于工亡吗
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 1314 人
如何看判决书,判决书必须包含什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询