首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
东莞劳动法辞急工扣多少钱
更新时间:2022-12-01 10:06:18
问题描述:
东莞
劳动法辞急工扣多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1306660
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果因劳动者辞急工而给用人单位造成经济损失的,单位才可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者违法解除劳动
合同
,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-01 10:04:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1695594
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者急辞工,单位一般不会扣工资,会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造成损失的,则单位从其工资中扣除的损失赔偿不得超过劳动者每月工资的20%。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-01 10:05:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1747817
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工厂职工急辞工,如果属于违法解约的,工厂会按照其给本单位造成的损失来扣工资,但是每月从职工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的工资低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-01 10:06:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
800
东莞市辞急工,需要扣多少工资?
法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最多不能超过工资的25%,但这也不是绝对的,有些比较重要的工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
东莞工资急辞扣多少啊?我月新5000千厂里急辞要扣点1900
要这种情况下,建议劳动局劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25156
请求病假已提交病假单,我不给公司病假,是否违反劳动法?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期被裁员应如何补偿
哺乳期被裁员可获两倍赔偿。具体操作:1. 保留证据,证明自己在哺乳期且被裁员;2. 与用人单位协商支付赔偿金;3. 协商不成,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;4.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个地方工作13年,用人单位调换工作,被逼想离开,有补贴不?
有补贴。如用人单位违反合同约定,可拒绝变更并要求按工作年限支付经济补偿。如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。同时,应保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后,公司不得不给我钱,说是竞业补偿。竞业协议生效吗?
补偿一般在合同解除或终止后支付,不在合同履行过程中支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作不让未成年人辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,岳父病故。有没有丧假
国家规定直系亲属死亡时,可以根据具体情况酌情予以1~3天的。岳父不是直系亲属。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一旦出现用人单位未足额支付薪酬,劳动者无需提前通知用人单位,劳动者解除劳动关系的权利即可形成。
你好,您可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离
和公司领导后面沟通了吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
广东省东莞市劳动合同法条例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 4467 人
车子停在自己家门口被撞了,监控拍到了肇事逃逸交警不处理怎么办
刚刚
卓文强律师
近期帮助 4454 人
你好,学校强制中专专业班的学生必须在换高考班和旅游团中选择犯法吗
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 2691 人
都打到户主账上,户主签银行钱,其他人的赔偿款一起被银行划走了,能要回其他人的钱款吗
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 27050 人
我们双方共签钱下来了另一方偷偷用了
24秒前
周于炜律师
近期帮助 12090 人
公司以听力不好诱骗我在钉钉上申请了转岗,新岗位搬运工没力气干不动
29秒前
许发律师
近期帮助 5328 人
你好,岳父病故。有没有丧假
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91556 人
车贷逾期了一个月,车被拖走了没有发短信来
1分钟前
杨凤律师
近期帮助 450 人
新婚离婚彩礼钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询