为什么同样工龄，工种在煤矿一线，局里有人就能转合同工，没关系就不能转，国家为什么不管一下？

更新时间：2022-12-01 14:48:14

问题描述：

为什么同样工龄，工种在煤矿一线，局里有人就能转合同工，没关系就不能转，我老公在董家河煤矿一线干了十七年了，今年52，再有3年就退休了，可还是农民合同工，将来退休了工资又低，这次转合同工，咱没有关系又没转上，国家为什么不管一下

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通过劳动监察处理。被动

2022-12-01 14:44:12

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如果劳动合同的主体变更是单位一方变更，则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2022-12-01 14:46:13

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劳动合同主体变更劳动者工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2022-12-01 14:48:14

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