一个工作八个半小时,半个小时没有加班费,还有平时加班有体现出来,周末加班没体现

更新时间:2022-12-01 21:24:13
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一个工作八个半小时,半个小时没有加班费,还有平时加班有体现出来,周末加班没体现,一个月没有休息,这我能告他么
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劳动工伤 3250
周末好像没加班费,一天工作是一个小时,超出了的三小时也没加班费,法定节假日也不放假,好像也没加班费
国家法定节假日加班费、双休日加班费计算参考如下:根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家
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周末加班没有加班费合法吗
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劳动合同纠纷 2003
每天加班5个小时就给两个小时的加班费,星期天加班没有加班费,不加还有扣钱,强制性加班不给加班费
"劳动法规定每天的工作时间不能超过八小时,超过部分应支付正常工资的 1.5倍,星期六,日加班的应支付正常工资的2倍。法定节假日加班的应支付正常工资的3倍。  
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每天工作十几个小时,全年没有休息,节假日上班没有加班费
法定假日,上班不给加班费,是严重的违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉。
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还可以休息24小时,超过八个小时剩下4小时不算加班也没有加班费,没有加班费用
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一个礼拜工作时间56个小时,没有调休没有加班费
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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星期一到星期六都要工作十二小时超过了八个小时而且没有加班费,星期六的时候才有加班费,只有星期六有加班
法律分析:劳动者每周工作六天、超过40小时,周六是算加班的,用人单位应当支付其2倍工资,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
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离职员工要按照一个28天结算工资并且这样算一周超过44个小时工资才能拿底薪
如果离职员工的工资被拖欠,首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果,劳动者可以依法向当地劳动监察部门投诉,或者向当地人民法院申请发出支付令。劳动监察部门会进行
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税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
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