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公司法规定的高级管理人员解聘规定有什么
更新时间:2022-12-02 11:36:14
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公司法规定的高级管理人员解聘规定有什么
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公司法规定的高级管理人员解聘规定:如果公司高级管理人员有挪用资金、擅自提供担保、泄露公司秘密等违法违规行为的,可以将其解聘,同时对于高级人员的解聘,由董事会决定。
法律依据:
《公司法》第四十六条
董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行
公司债券
的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
2022-12-02 11:33:04
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公司法规定的高级管理人员解聘规定:公司法第一百四十六条,高级管理人员在任职期间出现法律规定情形的,公司应当解除其职务。公司违反规定聘任高级管理人员的,该聘任无效。法律依据:《
中华人民共和国公司法
》第一百四十六条第
一、三款有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
2022-12-02 11:34:10
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公司法规定的高级管理人员解聘规定具体有以下内容:若公司高级管理人员有挪用资金、擅自提供担保、泄露公司秘密等违法违规行为的,可以将其解聘,同时对于高级人员的解聘,由董事会决定。法律依据:公司法规定的高级管理人员解聘规定具体有以下内容:若公司高级管理人员有挪用资金、擅自提供担保、泄露公司秘密等违法违规行为的,可以将其解聘,同时对于高级人员的解聘,由董事会决定。法律依据:《公司法》第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
2022-12-02 11:36:14
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