要求加班,补休工时的时候被说是违规,被管理人员告知违规。被通知被公司辞退。并扣除工资200
更新时间:2019-04-24 22:37:51
问题描述:
公司,要求加班,补休工时的时候被说是违规,说要辞退。本人于2018,2,28晚加班四个半钟。本人于,2018,3,1,补休工时。回到公司后,被管理人员告知违规。本人补休前也就是2018,2,28当晚,跟助理说过于2018,3,1早上要补休工时。当时助理是一口同意,在场有很多的员工。这件事情至2018,3,25,被
通知被公司辞退。公司要求本人自己写辞呈,并扣除
工资200,拉进公司黑名单。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询