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个人企业必须要为员工缴纳住房公积金吗?
更新时间:2022-12-02 12:28:12
问题描述:
个人企业必须要为员工缴纳住房公积金吗?
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住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的,但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资
企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的范围。法律依据:《
住房公积金管理条例
》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三十八条
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2022-12-02 12:24:24
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企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的,由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2022-12-02 12:26:12
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单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,用人单位未办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2022-12-02 12:28:12
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗
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所有公司都必须为员工购买住房公积金吗
你好,具体可以咨询公积金管理中心,如需帮助可联系本律师。
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单位必须为员工缴纳住房公积金吗?
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企业是否必须向员工缴纳住房公积金?有哪些规定?
用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性
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单位可以不缴纳住房公积金吗?
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你好,我想问一下企业必须给员工缴纳住房公积金吗?
用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性
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法规规定企业必须要为员工购买住房公积金吗?
企业一定要为员工购买住房公积金。企业在录用员工之日起的三十日内,就需要为其办理住房公积金账户的设立手续,并按月为员工缴存公积金,否则会被住房公积金管理中心责令限
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用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性
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住房公积金企业一定要给员工交吗?
住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的,但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社
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企业是否必须为其缴纳住房公积金
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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私人企业,企业必须为员工缴纳公积金吗
根据情况而定,如需帮助请来电。
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企业必须为员工缴纳公积金吗?
没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金,但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金,所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
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