劳动争议仲裁委员职责是什么

更新时间:2022-12-02 14:20:59
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劳动争议仲裁委员职责是什么
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    劳动争议仲裁委员会的职责:对专职或者兼职仲裁员的聘任、解聘;受理用人单位或劳动者提出的劳动争议案件;讨论重大或者疑难的劳动争议案件;以及监督仲裁活动。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
    劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
    劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。

    劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
    第二十条
    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
    2022-12-02 14:16:28
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    劳动争议仲裁委员会的职责包括聘用和解聘仲裁员、受理案件、讨论重大案件、监督仲裁活动等。同时,劳动争议仲裁委员会还有办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
    2022-12-02 14:18:14
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    劳动争议仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会的代表以及企业方面的代表。但是其组成人员应当是单数,且均需具备担任仲裁员的资格。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
    劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
    劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
    (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
    (二)受理劳动争议案件;
    (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
    (四)对仲裁活动进行监督。

    劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
    第二十条
    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
    2022-12-02 14:20:59
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