我来单位签过两次合同了这次该签无固定期的合同结果给我签的有固定期限?

更新时间:2022-12-02 15:03:03
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你好我来单位签过两次合同了这次该签无固定期的合同结果给我签的有固定期限
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  • 08年以后要签过两次固定期限劳动合同的,可要求签定无固定期限劳动合同
    2022-12-02 14:56:23
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  • 如果根据合同管理的员工,符合《劳动合同法》规定的条件,可以签订无固定期限劳动合同
    2022-12-02 14:58:09
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  • 在两次劳动合同到期后,如果公司不按规定与劳动者续签无固定期限合同的,应当支付经济补偿,但劳动者提出订立固定期限劳动合同的,签订固定期限合同后不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    2022-12-02 15:03:03
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我在同意单位 前两次签订的都是固定期限合同,是不是应该给我签无固定期限的
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
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己经签订两次劳动合同,再签合同是签无固定期限的是吧
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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我已经连续签了两次固定期限合同了,该签无固定期限的合同了,可是单位还让我签的三年的
无期限合同的签订条件如下:劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订;用人单位在与劳动者建立劳动关系的一年内未签订劳动合同默认签订;劳动者与用人单位连续签订两次
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这个月末我的合同到期了,最后一次签无固定期限合同
在两次劳动合同到期后,如果公司不按规定与劳动者续签无固定期限合同的,应当支付经济补偿,但劳动者提出订立固定期限劳动合同的,签订固定期限合同后不需要赔偿。经济补偿
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我在公司工作5年了签了三次合同了,这次到期可以签无固定期限的合同嘛
你好,你可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同。
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我要求公司第三次劳动合同签订无固定期限的了,可是公司给我签了个有期限的了,合法吧?
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工
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