怎样申请执行劳动仲裁

更新时间:2022-12-03 15:32:18
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怎样申请执行劳动仲裁
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    当事人要申请法院执行劳动仲裁的,需要向法院提出书面的执行申请,并提交当事人的身份证明、生效的仲裁裁决书等材料。如果法院予以受理的,则一般会在收到申请执行书之日起的六个月内进行执行。

    法律依据:
    中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
    上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
    第二百三十九条
    申请执行的期间为二年。
    申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
    前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
    2022-12-03 15:28:13
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    如果劳动仲裁裁决已经发生法律效力,而一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。人民法院可以根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
    但不得超出被执行人应当履行义务的范围。法律依据:法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
    2022-12-03 15:31:32
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    一方当事人逾期不履行生效劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从仲裁裁决书定履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2022-12-03 15:32:18
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