老师在吗,现在公司要辞退我,要不给我书面的通知书,说要邮寄给我,合法吗?

更新时间:2022-12-03 17:36:13
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老师在吗,现在公司要辞退我,要不给我书面的通知书,说要邮寄给我,合法吗
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公司说要解雇我,不给我书面通知,我要去上班吗?工作有工资吗?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
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公司未与我签订劳动合同,有社保,现在公司口头说辞退我,并未下发辞退书面通知书,如果我现在辞退,合法吗
法律对劳动者予以保护,用人单位与劳动者签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。<
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我与第三方签的合同,现在公司要调离我的岗位,直接给我下的通知书,公司这样做合法吗
法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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我现在因为违反公司规定,公司要辞退我并扣百分百绩效,单位不给辞退通知书,也不安排工作合法吗?
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则
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我要求公司给我发书面辞退书,请问公司这样做合法吗?我去劳动仲裁成功几率大吗?
收集证据,公司的辞退通知和劳动合同等; 到社保局申请,填写劳动争议仲裁申请书,提供身份证,单位营业执照,各种证据复印件等,列明要求和证据清单。《中华人民共和国劳
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我按公司给的辞职申请书算书面通知吗?还有我想一个月之后走,这种做法合理吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我是被公司以效益不好的理由口头辞退的还没有签劳动合同我想申请劳动仲裁
法律分析:从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。法律依据:《中
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劳动法规定被辞退赔偿多少钱
用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退,以经济补偿为标准两倍支付赔偿金
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酒吧没有签订劳动合同,辞退员工,罚款怎么办?
罚款需要结合具体情况判断,建议电询为您进一步分析
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