温州最低工资标准是多少

更新时间:2022-12-04 01:56:28
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    关于最低工资的规定:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案;最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式;确定和调整最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、就业状况等因素;其他。法律依据:《最低工资规定》第五条
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
    月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    《中华人民共和国劳动法》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    2022-12-04 01:53:16
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    最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;劳动生产率;其他。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

    第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
    2022-12-04 01:54:25
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    最低工资规定:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式;确定和调整最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、就业状况等因素;其他。
    法律依据:
    《最低工资规定》第五条
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
    月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    2022-12-04 01:56:28
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被无缘无故扣了288元。请问怎样才能追回钱?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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在这个用人单位,月工资是五千元,正式离职用人单位要按当地最低工资发放报酬合法吗
离职工资应依法结算。具体操作:首先,与用人单位确认实际出勤天数和工作日;其次,根据劳动合同约定计算应得工资;最后,与用人单位进行结算。若用人单位提出按最低工资发
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就是来这边找不到工作,现在已经没钱活了,不知道怎么办了
找工作困难且缺钱时,可以尝试以下具体操作:一,向当地劳动就业部门咨询,了解最新的就业信息和政策;二,积极参加招聘会、人才市场等招聘活动,争取找到合适的工作机会;
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