在我国仲裁裁决能上诉吗

更新时间：2022-12-04 10:32:37

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在我国仲裁裁决能上诉吗

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　　可以上诉的裁定主要包括：
1、驳回起诉；
2、不予受理；
3、对管辖权有异议的。
　　法律依据：
　　《民事诉讼法》第一百五十四条
　　裁定范围裁定适用于下列范围：
　　
（一）不予受理；
　　
（二）对管辖权有异议的；
　　
（三）驳回起诉；
　　
（四）保全和先予执行；
　　
（五）准许或者不准许撤诉；
　　
（六）中止或者终结诉讼；
　　
（七）补正判决书中的笔误；
　　
（八）中止或者终结执行；
　　
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
　　
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
　　
（十一）其他需要裁定解决的事项。
　　对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。
　　裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。

2022-12-04 10:26:10

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当事人对仲裁委的终局裁决不服的，一般不能直接上诉，但可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果对法院的一审判决或者裁定不服的，才可以依法向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条第一款第一项
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的。

2022-12-04 10:28:10

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如果劳动者对下列劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，对一审裁判结果不服的，再依法提起上诉：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2022-12-04 10:32:37

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