我想辞职老板让我走但是不给工资我还是未成年

更新时间:2022-12-04 10:36:24
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我想辞职老板让我走但是不给工资我还是未成年
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    辞职用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-04 10:33:52
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    离职拿不到工资可通过以下方式维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-04 10:34:24
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    劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-04 10:36:24
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我要急辞工老板说不过工资我还是未成年
你好,如果有提前辞职的证据可以到劳动局申请仲裁
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我临时辞职公司不同意 不发工资 我还是未成年人
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我是没有提前说辞职然后她不给工资我还是未成年人
你好,可以向当地劳动监察大队投诉,属于人力资源和社会保障局
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我想要辞职但招不到人,老板不让走,
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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我想辞职了老板不让我走,没有签合同,而且我还是未成年人
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞职了老板不发工资,并且我还是个未成年
可以向劳动监察大队举报,要求查处。
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我就辞职了老板不给我发工资我还为未成年
您好,根据您的描述,老板应向您支付您提供劳动期间的工资,您可以先与老板协商,协商不成,可以向当地劳动监察大队反映或者向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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债务追讨 1090
二月份到五月份而今都未发工资我哋系劳务关系没有签订什么合同?
除了向劳动监察大队投诉,您还可以选择以下途径追回欠薪:1. 与用人单位协商解决,尝试达成支付欠薪的协议;2. 申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行调解或裁决;3.
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劳动节放五天应该发工人五天工资没嘛?
劳动节放假期间,工资应正常发放。如遇拖欠,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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我在客服工作中与客户发生语言冲突公司主管决定不给我开工资我该用什么方法去要回属于我的工资
可协商或投诉要回工资。协商时,提出合理诉求并展示证据;投诉时,向劳动监察大队反映情况,提交相关证据。若公司拒不支付,还可考虑法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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