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我在东莞市长安XX做临时工?做了七天,不想做了,辞快工,厂里要扣我24小时工钱他们扣的合法吗?
更新时间:2022-12-04 12:11:14
问题描述:
你好!我在
东莞
市
长安
XX做临时工?做了七天,不想做了,辞快工,厂里要扣我24小时工钱,中介扣一块,他们扣的合法吗?
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辞快工扣工资50%不合法,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,是违法的,由劳动保障行政部门责令其限期改正。
法律依据:
《
最低工资规定
》第三条
本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
2022-12-04 12:07:37
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用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向
劳动监察
部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-12-04 12:08:13
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公司在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-12-04 12:11:14
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我是通过中介进厂做临时工…工厂嫌做得慢达不到产量要炒掉…以没到工期为由要扣24小时工时合法吗?
上午好,这个情况是属于违法的
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压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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这样的,我跟中介公司签了合同,上面写做不到工期扣24小时工时,但我做了八天厂里不要我了他扣我工资合法
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在中介签合同做不到一个月就扣24时,但是做不到一个月辞快工,厂里又扣200块中介公司扣24小时这是和
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
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做了七天多,有事急辞,东扣西扣,总共下来拿了400多分,我上班的工厂扣了200急辞,派遣公司扣了24
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
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这份临时用工劳务合同合法吗?
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