我在单位工作9年了只给我交了6个月份的社保，交的6个月社保是在我不知情的情况公司自己交的可以向公司要求支付赔偿金和补交社保吗？

更新时间：2022-12-04 20:56:10

问题描述：

你好，我在单位工作9年了只给我交了6个月份的社保，交的6个月社保是在我不知情的情况公司自己交的，这种情况我可以要求公司被迫离职吗？可以向公司要求支付赔偿金和补交社保吗？

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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

2022-12-04 20:52:15

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如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-12-04 20:54:15

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可以自己缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的，离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后，可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保，但需要在户籍所在地办理相关手续。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2022-12-04 20:56:10

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