首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
在公司干了快4年了,上一年的年终奖一直拖着没发
更新时间:2022-12-05 05:48:12
问题描述:
在公司干了快4年了,上一年的年终奖一直拖着没发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1220482
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。用人单位自主决定年终奖发放方式,法律无明确规定。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-05 05:44:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1166578
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
年终奖并不需要满一年才有。具体由用人单位的规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-12-05 05:46:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
169493
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
事业单位年终奖计算:考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
2022-12-05 05:48:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
快过年了,公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
320
公司不发年终奖,干了几年了,以前每年都发年终奖,除了一线员工不发其他人都发。。
你好,可以要求发年终奖,协商不成,可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解散还要支付年终奖吗
公司解散清算
2197
公司不发年终奖怎么办
年终奖资讯
一月份辞职没有发放上一年年终奖,别的同事都发了。
取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底被辞退有年终奖吗
年终奖资讯
一月份辞职没有发放上一年年终奖,别的同事都发了
保存相关证据,协商不成,可通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店干满一年了,年终奖没有给我发怎么办
看用人单位的意愿。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,如果用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了一年多,要辞职,公司不发年终奖
如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年的年终奖到现在都还没有发,问公司一直在拖
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
345
每天都发年终奖,今年一直拖着不发
年终奖拖后发不一定违法,需要根据具体情况,具体分析。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放;如果过了合理期限仍不发放,劳动者可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
被公司辞退了,去年的年终奖还没发
违法辞退你的,可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
105
拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
85
我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
上海律师
同城律师:
崇明区律师
嘉定区律师
静安区律师
奉贤区律师
虹口区律师
浦东新区律师
徐汇区律师
普陀区律师
松江区律师
黄浦区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2496 人
我想问一下医疗纠纷的律师
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2496 人
我有问题想问黄戈律师
9分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11313 人
乘客酒喝醉打出租车师傅,怎样处置乘客?他犯的是什么罪?拘留他还是判刑?
11分钟前
邓开明律师
近期帮助 10760 人
带车加入物流公司交了16800信息费跑了一趟货感觉不合适现在物流公司不退信息费怎么搞
39分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17692 人
你好请问离婚女方可以拿到孩子的抚养权吗
44分钟前
谭清明律师
近期帮助 11235 人
女方精神出轨
44分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17692 人
你好律师我在厂里上班才做了半个月手被钢管压破了,现在要求厂里申请工伤认定。请问我这个事情怎么办?
45分钟前
余联刚律师
近期帮助 109621 人
你好,电动车载成年人没有带安全帽,过马路时被机动车撞了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询