首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
这边离职店长不同意说等招到人才能走,但是我不能一直等她我的三天内离职
更新时间:2022-12-05 06:35:35
问题描述:
你好,这边离职店长不同意说等招到人才能走,但是我不能一直等她我的三天内离职,害怕他随意克扣工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐山法律问答顾问
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-12-05 06:28:17
点赞
张家口法律问答顾问
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2022-12-05 06:34:50
点赞
保定法律问答顾问
咨询我
员工擅自离职,公司不能无故克扣应发给员工的工资《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
2022-12-05 06:35:35
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
劳动工伤
520
公司规定离职前15天告知离职,然后我提前17天就说了,不让我离职,让我等到招到人才能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个月离职没人交接能走吗
劳动合同纠纷
3640
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
705
我在公司上班两天前和主管提出离职公司这边一直说要等找到替我才能走
这边建议您起诉进行处理,这是不合理的,您也可以直接走人
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3090
我现在要辞职 老板说要么等他招人或者一个月后才能离开 否则不给我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在服装店上了十几天班不想做了,提出离职,店长说要等招到人而且试工3天合格后我才能走,但是我等不了那么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司这边规定提前一个月申请离职,一个月后招到人才可以走,如果招不到人,是不是一直就走不了。还是说
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚入职的餐厅,试用期两天干了十天左右的辞职店长说等招人再走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
115
我没有提前三十天说离职的事情怎么办他说招不到人来替补我就不让我走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
175
离职招到人才能走,上班了半个月没有签劳动合同,想离职但是他们管理是要等他们招到人才能走
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞职了,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
125
假日工人离职后,不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
90
十二月份发十月份工资算拖欠吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
75
我们公司没有工作,工资在1000元左右。你的辞职有补偿吗?
辞职可以要求补偿,并要求补买社保,支付加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
我已经离开了,但是我在其他地方回不去怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了十天的班每天八点到八点半能拿多少工资
法律分析:劳动法规定每月按 21.75天算,你的工资=1900÷ 21.75×实际出勤天数。这是指八小时的工作量。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在一家生鲜超市里面的卖猪肉的地方当学徒现在不想做了老板不愿意给我这8天的工资
去当地的劳动仲裁部门申诉吧,拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。 劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24年1月份工资没发,说是等2月结束发,我生病没去就一直没发,发消息给你老板一直没回过
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
福州律师
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
郑州律师
法律资讯
西安律师
律师推荐:
唐山律师
同城律师:
路南区律师
玉田县律师
古冶区律师
丰润区律师
滦州市律师
遵化市律师
迁西县律师
开平区律师
丰南区律师
曹妃甸区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 70186 人
12楼的原因漏水,物业也上门查看了,确认是12楼的原因,水电都关着呢,想问问我家有责任吗
15秒前
豪航律师
近期帮助 142 人
前台员工没注意给未成年上去了,还好别人发生性关系了
10分钟前
廖天军律师
近期帮助 1549 人
前男友未经允许私自在我家安装了监控器
11分钟前
廖天军律师
近期帮助 1549 人
我一个兄弟,用电子牌被派出所捉了一般会判几年
11分钟前
刘同发律师
近期帮助 164879 人
未成年游戏充值退款问题
32分钟前
贾正雨律师
近期帮助 14504 人
我要电话里面对你说说。你理解不了,你也解释不清楚这些问题,你理解了,你才能解释这些难题的。
35分钟前
包敬立律师
近期帮助 2772 人
申请强制执行终结半年了,想找个强制执行律师代理
38分钟前
郑召君律师
近期帮助 1245 人
是律师事务所吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询