我跟商家签订主播合同,无固定期限,他也没有给我入保险,我是提取佣金的,我能直接离职吗?

更新时间:2022-12-05 19:22:07 12312人浏览
问题描述:
我跟商家签订主播合同,无固定期限,他也没有给我入保险,我是提取佣金的,在我不知情的情况下,发现卖假货,我想离职不干了,但是对方让我必须提前30天告知,让我再干一个月,在对方卖假货的情况下,我能直接离职吗?
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  • 分情况而定。如果劳动者没有与公司签订劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系。如果劳动者和用人单位签订劳动合同的,在没有法定情形下,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的等。
    2022-12-05 19:18:16
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  • 劳动者自动离职的,不可以视为解除劳动合同;但如果属于严重违纪的,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。对于该劳动者,单位仍然要向其支付工资,但因其违法解约给单位造成损失的,可以依法要求其赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-12-05 19:20:44
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  • 一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2022-12-05 19:22:07
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