在公司系统骂同事垃圾，瞎子，公司罚款500.告公司会被拘留吗

更新时间：2022-12-06 08:05:02

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是被刑事拘留还是行政拘留呢

2022-12-06 07:56:13

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公司的内部惩罚制度不合理的，劳动者可以与公司协商罚款金额，如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-12-06 07:58:09

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有些企业会通过不正当的方式进行竞争，那么同行恶意举报如何进行处理？如果同行业的企业进行恶意举报的，受害人企业可以向公安机关报案，恶意举报可能涉及到不正当竞争、诬告陷害等的犯罪行为。
恶意举报在什么情况下才会触犯刑法呢？这需要我们对诬告陷害罪的犯罪构成进行经核准的深入分析和把握。首先，从举报依据上看，必须是明知是“捏造的事实”仍然进行举报，才构成诬告陷害。
其次，举报的意图，必须是希望陷害且使对方受到“刑事追究”。再次，举报的后果必须达到“情节严重”的程度。最后，专门将诬告错告或者检举失实进行了区分，如果是因为情况不明，将轻罪夸大了、少罪告多了，那也不是诬告行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

2022-12-06 08:05:02

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