您好,请假几天算是自动离职

更新时间:2022-12-06 08:06:04
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旷工三天算自动离职吗
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷 25770
我想问下请假三天就算自动离职吗
您好,根据单位的规章制度处理
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请假超过2个月算自动离职吗
请假时间累计多久解除劳动关系根据公司规章制度确定,一般十五天。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。<b
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请假多久算自动离职?
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,
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请问广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗?
你好。协议在你们之间有效,但不代表你无需对外承担任何责任,在法律上有一定风险
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公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
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在法定工作日请假产检,孕期检查,住院检查,公司以无效沟通形成旷工事实
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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辞职提前30日口头说的,没有提交辞职报告可以吗
以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告: 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认; 2、如果主管不收,可以找2名以上的
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你好,我想咨询下劳动合同的事
可以的,是没签劳动合同,还是出现了其他问题
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