我所在的工作地没有跟我签约劳动合同现在我辞职不干了老板确已我旷工为由克扣我5倍工资前提是老板没有和我说过扣工情况以及那天我已经和同事交涉已经交班好了目前已经离职

更新时间:2022-12-06 09:20:54
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我所在的工作地没有跟我签约劳动合同现在我辞职不干了老板确已我旷工为由克扣我5倍工资前提是老板没有和我说过扣工情况以及那天我已经和同事交涉已经交班好了目前已经离职
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  • 没签劳动合同,双方也存在实际的劳动关系,用人单位克扣员工工资属于违法行为,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的合法权利。
    法律依据:
    劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2022-12-06 09:16:24
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  • 没签订劳动合同被解雇扣工资不合法。首先不签劳动合同的责任属于用人单位,用人单位需要自未签订劳动合同的第二个月起支付双倍工资。其次,扣工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

    法律依据:
    劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-12-06 09:18:15
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  • 用人单位未签订劳动合同且在劳动者辞职时扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地的劳动行政部门投诉;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-06 09:20:54
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在洗车店工作去的时候没签过合同提前半个月跟老板说辞职到了半个月老板不让走说干两天在走不来的话不给工资
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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我在发廊上班因领导批假我休息后他致电给我说我旷工三天算我自离,起初去上班时并没有告知我三天旷工算自离
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我提前申请了辞职,但是由于老板针对我今天就说了不去老板以矿工为由扣除工资并说一直不去就把工资扣完为止
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 115
我辞职报告已经上交了35之前的老板已经同意我辞职,我不去上班还要扣我工资
直接申请劳动仲裁要求解除劳动合同并支付工资,如果没钱劳动合同可以要求支付双倍工资,社保没缴纳让其补缴社保
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我在工厂请假写了一张请假单,主管和班长不批准,必须计算我的矿工,如何解决这个问题?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
你好,你这边具体是什么原因被解除了劳动合同呢
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我想问一下工厂要搬迁,但是没有跨市场搬迁,公司会给员工补偿吗?
你好,根据我国的民法还有拆迁补偿的规定,你们的厂房需要搬迁的话,你们是可以自己去协商处理这个搬迁的补偿的,一般都是根据你的这个厂房的价值,还有这个厂房的期限,租
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起诉离婚 75
施工项目经理合同到期有再建项目可以离职么
法律分析:可以先签合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在你没离职证明情况下招用,免得
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我和公司订立的合同里说我需要服从公司工作地点的变更,这有效吗
这个需要看具体情况,公司工作地点变更是否合理,如果是合理的变更,你需要服从。
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