工厂倒闭赔偿是按我每个月工资月薪4200工资赔,还是按当地基本工资赔偿

更新时间:2022-12-06 14:41:01
问题描述:
请问工厂倒闭赔偿是按我每个月工资月薪4200工资赔,还是按当地基本工资赔偿。某某说广州基本工资2200。
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    需要依据双方劳动合同具体约定
    2022-12-06 14:36:26
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    公司倒闭员工工资赔偿是:按照劳动者工作年限赔偿工资,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
    2022-12-06 14:38:09
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    工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022-12-06 14:41:01
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工厂倒闭是按个人平均工资赔偿还是按地区平均工资赔偿
如果工厂倒闭,则工资比例按劳动合同的约定和劳动者实际应得的数额来发,而依法需支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工厂倒闭是按个人的平均工资赔偿还是按地区平均工资赔偿
如果工厂倒闭,则工资比例按劳动合同的约定和劳动者实际应得的数额来发,而依法需支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司赔偿员工是按合同上的最低工资赔还是按每个月到手的工资赔
您好1,一般情况下时按实际工资赔偿的。
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公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿?
公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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您好请问,与公司有关的纠纷有哪些
与公司有关的纠纷有: 1、股权确认纠纷,股东名册变更纠纷,股东出资纠纷; 2、公司章程或章程条款撤销纠纷,公司盈余分配纠纷,股东知情权纠纷; 3、股份收购请求权
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美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我想了解一下,劳动合同怎么制定
劳动合同的成立要件如下: 1、就工作内容,工资等事项协商一致; 2、形式应当以书面形式; 3、双方签字盖章。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书
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肯德基帮我办的健康证,我离职了不退给我怎么办?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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我们学校五一直放两天假
法律分析:2021年5月1日 星期六,每年的五月一日是五一国际劳动节,全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日,并允许周末调休,共放
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你好请问一下。公司因为要维护泳池四天强制让每个月3000的员工休假不发四天工资合理吗
法律规定,正常的休假都是应该带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;
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