我58岁了,在厂里上班不小心摔伤。腰脊椎骨折这样能算工伤吗?

更新时间:2022-12-06 15:32:28
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我58岁了,在厂里上班不小心摔伤。腰脊椎骨折这样能算工伤吗?
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    如果劳动者在下班途中自己不小心摔了,一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,或者在单位的加班时间内,从事收尾性工作受伤的,则算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2022-12-06 15:28:09
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    认定工伤的条件是:职工在工作时间、工作场所内,因工作原因遭受人身损害以及罹患职业病的意外事故。程序是:职工或用人单位在受损30日内向社会保险行政部门提出申请,社会保险行政部门调查核实提供的相关材料,作出认定结论,开具工伤认定书。
    法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2022-12-06 15:31:30
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    劳动者在工地受到工伤,首先应当去医疗机构治疗,然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定;之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2022-12-06 15:32:28
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上班在厂门口摔骨折,算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在上班途中走路摔倒,胸椎骨折了,这个可以算工伤吗?
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
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我在工厂里上班,不小心把腰扭到了,算不算工伤?
工伤必须是因为工作导致的,你是工作导致的就可以
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我老公在厂里摔下去,变脑梗塞了,这个算不算工伤?
在工作时间发生的意外伤害,属于工伤。
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工地上上楼梯的时候摔倒了,腰椎骨折算不算工伤?
你好,可以去认定工伤,要求工伤待遇
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我上班路上摔腰椎骨折算工伤吗?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
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在公司受伤,公司应报销医疗费用
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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工伤职工能否主张经济补偿
工伤职工主张经济补偿的常见方式包括协商解决和提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如双方关系、证据充分性等。协商解决更快捷,劳动仲裁则更具法律约束力。
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一次性就业伤残补助还没发,单位就要我写收条,并且要一张拿收条的照片。说这是正常程序这程序对吗?
针对此问题,常见的处理方式有:1. 与单位沟通协商,要求先发放补助金再写收条;2. 如沟通无果,可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,优先选择和平解决,
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我是去年2月份在苏州工地大脚趾骨折,公司一直不给赔偿,应该怎么索要呢
协商解决、申请工伤认定、投诉、申请仲裁。工伤赔偿单位不给钱,那么可以与公司先进行协商,协商不成就走法律程序来解决。员工先申请工伤鉴定,之后的赔偿金额根据鉴定等级
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十级伤残能拿多少
十级伤残可获多项赔偿。包括7个月工资的伤残补助金、实报实销的医疗费、停工留薪期工资和劳动能力鉴定费。具体金额需根据实际情况确定。
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父母和配偶各占工亡赔偿金
一、工亡赔偿金父母配偶各占多少1、工亡赔偿金父母每人每月百分之三十,配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的,职工家属可以领取丧葬补助金,一般是6个月统筹地区上
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我父亲在青岛市李沧区工地工作时造成尺骨和桡骨骨折,现正在进行工伤认定
发生工伤一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。在申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者
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受工伤了,老板说走合作医疗,可以写字据,字据有法律效力吗?
工伤认定,须提交与单位签订的劳动合同,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写法律依据:《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的,则应提
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