首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工因重大疾病而不能工作,可以离职并申请补偿吗?
更新时间:2022-12-06 15:54:11
问题描述:
员工因重大疾病而不能工作,可以离职并申请补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1045233
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2022-12-06 15:50:46
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
876171
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工因不能胜任工作被辞退,企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作,用人单位应当安排培训或调整工作岗位,若仍不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日书面形式通知劳动者或额外支付一个月的工资后,依法解除劳动合同,并且还需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
2022-12-06 15:52:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
931965
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因病不能胜任工作被辞退有补偿。若劳动者在规定的医疗期内被用人单位辞退的,属于违法辞退,可以要求单位支付二倍经济补偿的赔偿;若超过医疗期不能胜任,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需要额外支付一个月工资或提前三十日通知。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-12-06 15:54:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
重大疾病不能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1090
现因重大疾病不能工作被公司迟退,请问能要求公司补偿吗?具体能补偿多少?
你好,如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系,您可以索要经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
孩子得了重大疾病离婚怎么办
民法典
1723
对辞退重大疾病员工怎么规定
劳动合同纠纷
780
在工厂工作了15年,突然不想辞职,能申请补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重大疾病单位可以不发工资吗
劳动工伤
878
工作一年后自动离职可以申请补偿吗?
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因无能辞退员工,工作时间不到一个月,员工可以申请补偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工因重病不能上班单位可以迟退员工吗,有什么补偿,
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职养病,可以要求企业补偿吗?
你好 有劳动合同吗 是工作期间生病的吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然不想做了要辞职,可以申请补偿吗?
你好,主动辞职是没有赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在公司工作期间生大病了,不能从事工作,可以审请补偿吗?
您好,是什么病呢?是因公导致吗?是职业病吗?是否和公司签订了劳动合同呢?公司有没有给您缴纳社保呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校的老师不让我去实习,我已经签了很多实习资料
可以协商。实习是学校教育的延伸
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同订立需要什么条件
劳动合同订立需要遵循以下规定: 1、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2、应采用书面形式订立,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
成都律师
同城律师:
成华区律师
青白江区律师
崇州市律师
温江区律师
郫都区律师
大邑县律师
新津区律师
蒲江县律师
金牛区律师
龙泉驿区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工离职补偿协议
5869人下载
员工离职经济补偿协议
5869人下载
员工离职补偿协议书
5869人下载
2022-员工入离职管理制度范本
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 36409 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
32分钟前
天习律所律师
近期帮助 36409 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36409 人
上十八个小时合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36409 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36409 人
电动车鼓改碟合法吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36409 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
3小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
今天 00:01
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询