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病假和事假与保险公司赔款有关系吗?
更新时间:2022-12-07 00:54:13
问题描述:
病假和事假与保险公司赔款有关系吗?
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员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的
劳动关系
仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费。
法律依据:《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第八条
请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动
合同
。
第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022-12-07 00:52:13
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病假期间,与用人单位存在劳动关系的,用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分,从病假工资中扣除。根据我国《劳动法》第七十三条规定:劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情形下,依法享受社会保险待遇。根据我国《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022-12-07 00:54:13
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