首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期以考核不通过被辞退扣全部绩效合法吗
更新时间：2022-12-07 01:52:17
问题描述：
试用期以考核不通过被辞退扣全部绩效合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
661108
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉
2022-12-07 01:48:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1043862
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好：申请
劳动仲裁
维权
2022-12-07 01:51:18
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
584971
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
2022-12-07 01:52:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职扣绩效合法吗
劳动合同纠纷
1150
公司试用期满6天，6天外急辞扣除全部工资合法吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同工能发绩效吗
民法典
1107
试用期口头合同有效吗
民法典
960
试用期期间被扣绩效工资，而没有具体绩效考核表老板一句话就扣50%合理吗，劳动局管吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不合格被辞退合法吗
劳动工伤
3372
试用期辞职绩效全扣合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以考核没通过，扣除部分工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未满一个月被辞退绩效和全勤都不给合法吗
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期被公司辞退了绩效全扣了合理不
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗？
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
你好，按照合同的约定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，10个月没签劳动合同赔偿多少钱
一、不签劳动合同赔偿期限多久 1、不签劳动合同赔偿期限通常为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，具体赔偿如下： （1）用人单位自用工之日起未
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？
您好，如果您们签订了劳动合同，那您必须提前一个月递交书面辞呈，如果没有签订劳动合同，那您递交了辞呈就可以离职了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校在白云区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请，但是这个条款与劳动法相违背，那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同，公司这属于违法情形，不让你辞职可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前在公司上班7个月，都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
2022年试用期辞退证明范文
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43295 人
05年我去银建出租公司上班O5年5月10号接车，一查保险，社保上了，医疗上了两个月，五年社保上了
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7640 人
每个月工资都达到缴税标准了，但是工资里面没有缴税的明细退税也没有退税的任何信息是公司没有给缴纳税吗？
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43295 人
关于第八条申请人提出工伤认定申请，并按照下列规定附具相关证明：这个的原文在哪里可以找到吗
8分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14663 人
女人酒驾及腿部骨折会判刑吗？
13分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2608 人
手机被偷了两千多块钱。
14分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24748 人
网课被骗2990元，起诉没对方身份证号
15分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15485 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属（银行和网贷）
17分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传，商业欺诈
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
