签署了劳动合同但用人单位没有给我属于我的那一份?

更新时间:2022-12-07 04:10:59
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签署了劳动合同但用人单位没有给我属于我的那一份
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但是公司不给我属于我的那一份。现在人事也借故不给我劳动合同,怎么办?
法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
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但是公司不给属于我的那份劳动合同,签劳动合同时,我现在该怎么做?
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是
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签了劳动合同,工作单位没有给我劳动合同
可以要求自己保留一份,合同本来就是双方应该持有的。
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签了劳动合同,但是公司一直没有给我
劳动合同公司没有给我一份有效,劳动合同经公司与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,公司未将劳动合同文本交付劳动者的,应由劳动行政部门责令改正。
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签了劳动合同,但公司并未给到自己一份
签完劳动合同后公司不给劳动者一份的,劳动者可以要求公司给一份。如果劳动公司不给的话,可以向劳动委员会申请仲裁来请求确认劳动关系,并且要求单位及时交给劳动者一份合
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,那我该怎么办?
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
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签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能离开?
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