俩人工来我处干活,其中一个人开三轮车把坐车的工人受伤了,请问由谁负责

更新时间:2022-12-07 11:34:08
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俩人工来我处干活,其中一个人开三轮车把坐车的工人受伤了,请问由谁负责
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    如果工人干活受伤,被认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤一般由雇主承担人身损害责任;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2022-12-07 11:31:30
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    工人在干活中受伤,如果属于工伤,由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任;如果单位没有为工人参保缴费,则由单位负责;如果不属于工伤的,则由侵权责任人来依法承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2022-12-07 11:32:27
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    工人在干活中受伤,如果属于工伤,由用人单位和工伤保险基金负责赔偿;如果单位没有为工人参加工伤保险,由单位负责;单位拒不支付的,可由工伤保险基金支付,再向单位追偿。如果不属于工伤,则由单位和其他侵权责任人来依法负责。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2022-12-07 11:34:08
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工人受伤由谁负责
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人身损害赔偿 2096
工人受伤包工头和公司谁负责
工人受伤包工头和公司谁负责
劳动合同纠纷 2151
我是在工地上带班干活,有个工人受伤了请问这责任归谁
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必
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包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
工人们坐车去山上干活,在中途遭遇车祸,工人受伤,是谁的责任
您好!是什么原因导致的受伤?伤情如何?工人可以去做工伤鉴定,如果鉴定为工伤,可以向公司主张工伤赔偿
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我这雇干活的工人,把另一个工人,砸伤了,问一下住院医药费等各种费用该由谁承担
因发生交通事故造成人身损害的,受害人的医疗费用可以找事故责任方或者其保险公司进行赔偿支付。受害人遭受人身损害,应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收
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包工头请的工人在工作中受伤导致死亡,请问这个责任谁承担
不管他作为雇主,包工头承担赔偿责任,房东如果是修建三层以上自建房,包工头又没有建房资质,存在选任过失,要承担一定责任
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在工厂上班期间被风扇打伤算不算工伤
算工伤。申请工伤认定需准备相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等,提交给当地社保部门。如认定为工伤,将享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、伤残津贴等。若对认定
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
咨询,公司帮员工申清工伤认定成功后第一步是不是给员工报医药费呀,
是的,工伤认定后需支付医药费。具体操作:1.由工伤保险支付部分医药费;2.如工伤定级,单位需支付伤残补助金和就业补助金;3.如非工伤,公司无影响。需依据相关法规
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手骨折了。如何确定个人工作是工伤事故还是工伤事故?
您好,在工作期间发生的事故都属于工伤,您可以申请工伤鉴定,然后根据等级让对方赔偿。
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员工工伤住院期间陪护费的法律依据和陪护费标准
工伤陪护费由单位支付。如员工需要专人陪护,费用按当地临时工工资或上一年度职工年平均工资计算。单位应与受伤员工或家属协商确定具体数额,确保不低于最低工资标准。如单
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我们有一个员工在上班期间,拍片没有骨折,去医院进行了简单的包扎之后就回家了,这属于工伤吗?
常见的处理方式有申报工伤和协商解决。申报工伤可保障员工权益,单位需承担相应责任;协商解决可根据双方意愿达成赔偿协议,灵活处理。建议优先选择申报工伤,确保员工得到
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下夜班途中开电动车摔到树沟,能不能找公司要补偿
自己摔伤一般不能找公司补偿。如果是自己主要责任导致的摔伤,需自行承担后果;如购买了医疗保险,可申请报销部分费用;若存在第三方责任,可追究其责任要求赔偿。 (注
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工伤肋骨骨折四跟十肺部挫伤应该赔偿费多少
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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