首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
暑假临时工已经提前三天向经理和主管说离职,但是他们说缺人不给离职单签字怎么办
更新时间:2022-12-07 16:58:08
问题描述:
暑假临时工已经提前三天向经理和主管说离职,但是他们说缺人不给离职单签字怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海法律问答顾问
咨询我
1、协商解除劳动
合同
:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-12-07 16:54:20
点赞
绍兴法律问答顾问
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-12-07 16:56:12
点赞
舟山法律问答顾问
咨询我
辞职时,公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求其及时出具,否则向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则要依法予以赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-07 16:58:08
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷
215
辞职到期,主管不签字怎么办,故意刁难,说已经报自离
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职公司不批怎么办
试用期
617
实习生离职要提前吗
实习生辞职
非正式员工辞职,提前一周跟领导讲过,但是公司还是不给办离职该怎么办
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3095
厂里面是小时工提前3日说离职,然后切给车间管理人员说他说要等人齐了在才能走,还是不给办离职怎么办
小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同的时候说不干的话提前一个月打离职,提前一个半月和班长说了他不给我离职单,我该怎么办
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经提前一个月跟厂区里面的领导说离职,现在不给离职单,自离也不让走,怎么办
你好,如果协商不成,可以向当地的劳动部门投诉的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工试用期没提前三天写了离职申请,到主管不签字不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
140
已提前30提交离职申请,但是到期人事和主管不在离职单上签字怎么办,强走就算自动离职最后一个多月的工资
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
200
我已经提前两个月跟主任打过招呼说要离职,现在已经解除劳动合同了,但是主任不给签字怎么办
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想问下,连续工作123个月后停了5年,现在继续工作当年有年假吗?
法律分析: 1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
145
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
105
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
95
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
福州律师
郑州律师
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
上海律师
同城律师:
静安区律师
崇明区律师
浦东新区律师
奉贤区律师
杨浦区律师
长宁区律师
金山区律师
松江区律师
宝山区律师
虹口区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
临时雇佣工的辞职报告范本
5869人下载
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 34961 人
9岁男童在校被多名同学殴打能立案吗
2分钟前
程杰律师
近期帮助 27473 人
微信零钱被冻结了
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 71191 人
我挂了别人的车,他没买交强险
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 71191 人
您好到收费站限速60开到90码怎么处理?
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 71191 人
你好,我在重庆租房提前退租了,押金我不要了,但是房东要我交物业费,合同里面没有说明
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 41924 人
我男朋友在京东分期给我买了一部手机,但是每期还款是我还的,分手之后他要把手机要回去,能要回去吗?
8分钟前
周强律师
近期帮助 4340 人
在微信跟团买了五百块的东西被跑单了怎么办
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 71191 人
学校延期我毕业证能上大专吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询