肩胛骨骨折可以鉴定为十级工伤吗？

更新时间：2022-12-07 19:42:12

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如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。法律依据：　　《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022-12-07 19:38:13

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一般这些情形都属于十级工伤：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
3、稚间盘突出症未做手术者；
4、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
5、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条　
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2022-12-07 19:40:44

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十级工伤的鉴定情形：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
3、稚间盘突出症未做手术者；
4、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
5、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.1 定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2 十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；3）全身瘢痕面积

2022-12-07 19:42:12

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