首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在餐饮店上班三个月未签订劳动合同,因个人原因突然离职。被老板起诉要求赔偿损失我会赔偿损失吗?
更新时间:2022-12-07 21:26:08
问题描述:
我在餐饮店上班三个月未签订劳动
合同
,因个人原因突然离职。被老板起诉要求赔偿损失。我会赔偿损失吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
535623
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-07 21:22:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1114665
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果有劳动合同的员工被迫离职,能要求赔偿;如果属于单位违法与员工解约的,员工可以要求单位向本人支付赔偿金,根据本人在单位的工作年限,每满一年就支付二个月的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-07 21:24:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
697867
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位故意不签订劳动合同,劳动者离职的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;离职属于《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,用人单位应当经济补偿;离职属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-07 21:26:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
补签劳动合同离职可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
455
未签劳动合同,突然辞职,老板半个月工资拖欠,老板要起诉我辞职给他造成的损失,我会有损失吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2332
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1460
我擅自离职,没交社保,老板要求我赔偿损失,我用赔偿吗?签订合同了
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
我辞职没有交接工作因此老板起诉我,造成公司的损失我需要赔偿的吗?没有签劳动合同?
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老公在职期间注册了一个贸易公司,被单位起诉了,没给公司造成任何损失,我们要赔偿损失吗?
劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种。 用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同规定未干满两年离职的必须赔偿公司损失两万元,如果我离职,要给公司赔偿吗?
公司规定不合法,不需要赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为个人失误给公司造成损失,想离职,老板如果告我我会赔偿吗?陪多少
按照相关法律途径解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班了两年多.,和员工解除劳动关系,并且不赔尝任何损失,可以要求赔偿损失吗?
你好,解除劳动合同的具体理由是什么?符合公司规章制度吗
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月24号口头提出辞职,没有签订劳动合同,硬性辞职我需要赔偿损失吗?我在整个案件中处于优势地位吗
你可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个人一起从公司辞职,领导说不能一起走得分开一个月走一个,辞职信每个人都写好交上去了
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
北京律师
同城律师:
西城区律师
延庆区律师
密云区律师
平谷区律师
东城区律师
昌平区律师
房山区律师
怀柔区律师
顺义区律师
通州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本
5869人下载
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
律师解答动态
刚刚
蓝鹏律所律师
近期帮助 758 人
派出所打电话让我去签什么文件,然后让我等检察院电话
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10444 人
你好,我现在在巴斯夫一体化工程做事,到目前为止,公司一直是拖欠工资的,我要怎么做才能拿到工资?谢谢
3分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2629 人
请问交强险已经赔付了我医疗费18000后续的手术费还会赔付吗?
7分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2629 人
二次手术怎么理赔
7分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2629 人
二次手术怎么理赔
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6839 人
目前在岗,请问2010至2015年单位没买社保能要求补缴吗?
12分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15498 人
语音软件充的钱可以退吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 556 人
15岁女生怀孕男方要赔偿多少钱?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询