首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
私立学校离职的时候,校方没有批准,我也没有等到一个月的时间自动离职,直接离职了学校会要求我进行赔偿吗?
更新时间:2022-12-07 22:26:12
问题描述:
私立学校离职的时候,校方没有批准,我也没有等到一个月的时间自动离职,直接离职了,学校会要求我进行赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
202420
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除
劳动关系
并要求经济补偿。
2022-12-07 22:22:13
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
975460
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工主动离职,若是因单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,可以要求用人单位支付经济补偿;若是因劳动者个人原因离职的,不可要求进行经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-07 22:24:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1289014
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工自动离职,如果公司有过错的或者是违法与员工终止劳动合同关系的,需要赔偿给员工;而员工如果是违法解除劳动关系,或者违反劳动合同中的保密义务、竞业限制,给公司造成损失的,需要赔偿公司。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-12-07 22:26:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1550
如果这个时候我直接走了会被赔偿公司吗才给走 但是现在我不想做了但是没有提前一个月申请辞职 如果这个时
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
382
我是提前一个月申请的离职,交接是那个人没有签字,也和公司老板说了,这样的算自动离职吗?需要承担损失吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工离职要违约金吗
民法典
511
我想辞职了现在公司要求我赔偿学习费用,这样合法吗?(关于外出学习校长并没有和我商量,辞职要赔偿)
长期合同自己辞职没有补偿。你和单位签定的是长期合同,在这种情况下,如果你提出辞职,属于你违约在先,单位有权利不给你任何补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司在培训结束后,进入实习期没有与我签订劳动合同,后应个方面原因我直接离职,可以要求该公司赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边是被迫离职,距离我自己辞职还有一个月的时间,我不认识的老板点餐,第二天被迫离职,有没有赔偿
您好,有签劳动合同吗,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校也给我安排了工作,我现在想要离职,可以直接给学校那边说一声吗,我离职的话会有赔偿吗
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询公司让我自动离职,我没有犯任何错误,但是我在离职表上签字了,还能要求赔偿吗?
您好,这个很难了,你都已经签了字了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年和前年学校没让我签合同,我有补偿吗?我可以拒绝吗,我打算辞职我辞职了一共学校要赔偿我多少钱?
请问你这边的具体情况?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一年签合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司迟迟不给我转正,可以申请赔偿吗?
按劳动合同的约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与个人签订的保洁合同,怎么规定
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在电子工厂签了三个月的合同,我不想这么做。
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了合同传媒公司给我开了那我还能从事这个行业吗
是否有支付保密费
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
南京律师
同城律师:
浦口区律师
江宁区律师
雨花台区律师
建邺区律师
六合区律师
玄武区律师
栖霞区律师
高淳区律师
溧水区律师
鼓楼区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤离职赔偿协议书范例
5869人下载
工伤离职赔偿协议书模板
5869人下载
最新工伤离职赔偿协议书
5869人下载
最新的工伤离职赔偿协议书的模板
5869人下载
律师解答动态
22分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36413 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36413 人
电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
近期帮助 36413 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询