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与劳务签了合约那小时工的工资是用人单位发放还是由劳务方发放?
更新时间:2022-12-08 00:06:30
问题描述:
与劳务签了合约那小时工的工资是用人单位发放还是由劳务方发放
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石家庄法律问答顾问
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-12-07 23:58:07
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邢台法律问答顾问
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根据和劳务公司签订的劳动
合同
执行
2022-12-08 00:05:09
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邯郸法律问答顾问
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公司员工的工资是由公司根据其生产经营特点和经济效益来制定的,双方在签约时,可以依法协商员工的工资组成部分、工资的数额和支付方式、期限等重要的事项。法律依据:《
关于工资总额组成的规定
》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条
国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
2022-12-08 00:06:30
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