首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司不按当地政府规定金额发放高温补贴合法吗?
更新时间:2022-12-08 00:58:08
问题描述:
请问公司不按当地政府规定金额发放高温补贴合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1529719
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果公司不发放高温补贴,劳动者可以询问理由,要求其及时发放;如果公司无正当理由拒绝发放的,劳动者可以去投诉、去申请调解、或者是去提起
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-12-08 00:54:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
866971
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
法律依据:单位不发高温费是违法的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
法律依据:《
防暑降温措施管理办法
》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
2022-12-08 00:56:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
580246
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实践中,高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。一般来说,用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴。
法律依据:
《
最低工资规定
》第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
2022-12-08 00:58:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不发放高温补贴怎么办
劳动合同纠纷
135
工作环境经常超过33度高温,但公司不给高温补贴,算不算违反劳动法?
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家规定的高温补贴是多少钱每月
高温补贴标准
物业不给签合同违法么
民法典
5220
因为六月份经常下雨,公司不发高温补贴违法吗
你好,根据你的描述,不违法
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于高温费的发放规定
劳动合同纠纷
4230
离职后,工厂不发放高温补贴是合理的
高温补贴是强制性的,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司高温补贴按天算,即当日气温超过35度视为高温,这样的操作合法吗
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给暑假工人高温补贴合法吗?
浙江省在夏季针对企业职工,室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。<br />
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不发高温费违法吗,要是公司不发高温补贴的违法么
您好,这要看您与公司签订的劳动合同中有无此项条款,如果约定了在高温时间段要给予高温补贴而没有发放,则有权利要求公司发放,如果没有约定,但是因您公司性质的特殊性等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
595
公司高温补贴不发,违法吗
公司不发高温补贴违法。侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
365
高温津贴不发犯法吗,公司不发高温补贴合法吗
法律分析:公司不给员工发高温补贴是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除了。公司说下个月要发工资。我想现在该怎么办?
向当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
225
去年我在一家烧烤店工作。老板欠我工资。老板不接电话。如果我不在城里怎么办
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
我在酒店为老板工作后辞职了,但老板不同意我离开。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
在工地发生矛盾剪了工地电源线算不算违法行为
您好,这需要看工地是否尽到责任?为尽责则需要承担相应责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
老板只给我一份工资。这违反了劳动法吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂国假不放假,也不支付双倍工资,是违法吗?
你好, 建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子公司的子公司拖欠工资法人代表会被判刑吗
不管公司法人代表是谁,只要是恶意拖欠员工的工资、都可以向劳动监察部门投诉举报。只要情况真实就能在短期内得到解决,如果事情严重情形恶劣还可以追究法人的刑事责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年劳动争议案,申请强制执行,没有执行到工资,2023年,他退休了,现在申请执行可以吗?
劳动纠纷被申请强制执行后,一般法院会在六个月内执行。如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
成都律师
同城律师:
新津区律师
金牛区律师
简阳市律师
邛崃市律师
彭州市律师
都江堰市律师
温江区律师
金堂县律师
双流区律师
高新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司高温补贴申请书范文格式
5869人下载
员工高温补贴申请
5869人下载
焊工高温补贴怎么申请
5869人下载
深圳员工高温补贴申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16470 人
工伤请护工可以找单位报销,护工没有发票怎么办
45秒前
广东天习律师
近期帮助 84408 人
公司新店开业培训新员工,因员工不小心迟到了,扣两天休假合法吗?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
2分钟前
陈远星律师
近期帮助 15569 人
对方要求我撤诉之后再安排转钱,可是撤诉书给了对方,对方却一直没给钱
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
公司上班中脑淤血,在医院,死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
您好,我是停工留薪期员工,在这个时间内到别的单位兼职违法吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
这个怎么去跟公司要求赔偿?赔偿金额应该是多少?需要准备什么材料到哪里打官司。
4分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11373 人
因外伤手术导致病人死亡的医疗事故
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询