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在公司上班20年,2007年中被公司要求途离职1个月,再重新入职，但社保没有断缴,公司结业时怎么赔。

更新时间：2019-04-25 16:32:23
问题描述：
在公司上班20年,2007年中被公司要求途离职1个月,再重新入职，但社保没有断缴,公司结业时怎么赔。
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    离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
    1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
    2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
    )和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
    2019-04-25 16:23:37
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    《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2019-04-25 16:25:25
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    1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    2019-04-25 16:32:23
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员工辞职公司补偿吗
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在企业上下班20年,2007半年度被企业规定途辞职1月,再再次新员工入职，但个人社保沒有断交,企业毕
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
全部3个答案 >
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我在公司4年4个月了，没签合同，没交社保，现在离职公司怎么赔偿
《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条　用人单位无故不缴纳
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我在公司里工作1年6个月,公司没有和我签定劳动合同及社保,现在公司辞退我,请问公司怎样赔偿我
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致
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工作1年4个月没缴社保，没签合同要离职，公司怎么补偿
自离没有任何补偿。未缴社保可以劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
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如果从上家公司辞职6个月了多了后入职新公司，结果上家公司没有社保解聘，就导致新公司有3个月的社保没有
要求原公司补交社保，并支付待岗工资，建议加微信（同手机号）详询
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本人于2010年9月17日入职。2014年5月份向公司审请离职，但在公司未批我离职时，我又想回到公司
按实际工作年限计算。
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我2012年8月进了一家公司上班.2012年12月26号离职了.公司没有和我签劳动合同.没有买社保.
咨询主管部门。
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但是我只投保了5年。要是我辞职了，我会得到什么补偿？
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我签了一份加入干洗店的合同。我已经付了8万美元了。我还没开店。我现在不想这么做。我能退多少钱？
您好，可以签协议
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我同事年龄退休了，公司想退休，可以要求赔偿吗？
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理
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我以前在酒店工作过。离开公司后，我把私人物品放在公司里。我被公司扔掉了。我现在该怎么办？
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有十五年的劳动合同能确认劳动关系吗
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我想商量一下，我的劳动合同直到入职半年才签订，然后签订的日期是入职日期。这是违法的吗？
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前几天跟同事聊天得知公司不打算让我返公司，算我自动离职，怎么要求赔偿
申请劳动仲裁维权
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跟物流公司签了合同，到现在没挣到钱能终止合同吗
在合同当事人履行完毕合同义务后，合同可以终止。合同的解除是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系的行为
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