劳动争议仲裁裁决前能撤诉吗

更新时间：2022-12-08 12:46:13

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劳动仲裁中的撤诉需要符合下列条件：
1、申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；
2、撤诉申请必须由申诉人提出；
3、撤诉的目的必须正当；
4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。法律依据：劳动仲裁中的撤诉需要符合下列条件：
1、申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；
2、撤诉申请必须由申诉人提出；
3、撤诉的目的必须正当；
4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2022-12-08 12:42:28

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劳动仲裁裁决后不可以撤诉。依据我国相关法律的规定，在劳动仲裁庭审结束后、仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请，但是已经作出判决的，不得撤回申请。符合法定情形的，可以申请撤销裁决。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2022-12-08 12:44:10

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劳动争议撤诉的，当事人直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请就可以了。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2022-12-08 12:46:13

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