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3年合同期满了,续签5年,然后又让开了,怎么赔
更新时间:2022-12-09 14:16:12
问题描述:
3年
合同
期满了,续签5年,然后又让开了,怎么赔
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劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-09 14:12:26
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1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同,具体期限的长短,可由您和公司协商确定。
2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同,但您不同意的,则终止后依法您得不到经济补偿。
3. 如果公司不提续订之事,只是提前30天通知您期满终止和办理交接手续,则依法您有权要求公司支付经济补偿,并出具离职证明
2022-12-09 14:14:09
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