我在公司上班1年5个月,今天老板说没事做了就给我结算工资,公司没有和我签订劳动合同我可以要求补偿吗?

更新时间:2022-12-09 14:52:11
问题描述:
我在公司上班1年5个月,今天老板说没事做了就给我结算工资,公司没有和我签订劳动合同,也没有买社保,我可以要求补偿吗? 我是货车司机工资保底3000元,多劳多得
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 从用工之日算起,私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的,劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资,但以十一个月为限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-12-09 14:48:23
    点赞
  • 在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-12-09 14:50:51
    点赞
  • 如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是被迫辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022-12-09 14:52:11
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家洗涤公司上班,职位是司机,老板没有给我们签订劳动合同,我可以要求我们老板给我补偿啊?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我跟公司没有签订劳动合同,上班快六个月了,现在公司无理由辞退了,我可以要求补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请的病假休息了一个月,今天告诉我不要去上班,我上了三个多月的班,没有和我签合同,还有十几天的工资没
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如我在一家公司工作两年,去年没有签劳动合同,今年公司要求给我签劳动合同,还可以要求补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
我在一家公司工作快四年了,还有加班,老板以按月薪算为理由不付给我。没签订劳动合同,能不能要赔偿?
实际中,由于劳动者在单位上班多年,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时,要求支付双倍工资加上补偿社保的话,就是很大一笔数目,因此,就有单位
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村养老保险交给村干部,他没交怎么办?
你好,建议我方固定证据起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职后最后一个月没有缴纳社会保险。怎么处理?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人医保骗保处罚标准,怎么样
个人骗取医保的,可以按照保险诈骗罪的相关规定进行处理,具体的量刑处罚标准为:进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
失业金最多可以领多久?
失业金最多可以领二十四个月。如果失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职1十年公司未缴纳社保?
用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同的时候说了给社保补贴,3月份离职,发上个月的工作,没有给社保补贴
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
回老家上海的公积金和社保怎么办
社保跟住房公积金是不同部门负责的,不能同时办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 25266 人
江苏户口迁入安徽怎么迁
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73231 人
货车行驶中,挂一三轮车,三轮车车主死亡,货车负什么责
2分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 2812 人
我男的,去嫖娼,后面这女的怀孕了,她找我要打胎费以及营养费,如果这孩子是我的,需要赔吗
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 16383 人
我在货车帮订货定金支付了,货主说装不了,又不给退定金,怎么办
3分钟前
安治国律师
近期帮助 79085 人
一直拖欠,今天过去要了也不给钱,请问我现在应该怎么要到这笔钱?把自己干的水暖关了违不违法?
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 2055 人
委托书只能开庭的时候,才能看到吗?
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 64369 人
您好,我的工人在我不知情的情况下被我的业主叫去干其他工作,受伤了,请问我该承担责任吗
7分钟前
王锋律师
近期帮助 13316 人
合作作品的权利如何行使?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询