我是劳务派遣工,以前的单位没有给我交住房公积金,我可以要求补缴或单位赔偿吗如果可以有先例或者相关的法律法规支持吗?

更新时间:2022-12-09 15:56:09
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我是劳务派遣工,以前的单位没有给我交住房公积金,我可以要求补缴或单位赔偿吗,如果可以有先例或者相关的法律法规支持吗
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    公积金可以补交。住房公积金由职工所在单位每月从其工资中代扣代缴,单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴公积金汇缴至住房公积金专户内,缴存确有困难的经住房公积金管理中心审核报住房公积金管理委员会批准,可以在单位经济效益好转后补缴。

    法律依据:
    住房公积金管理条例》第二十条
    单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
    对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
    2022-12-09 15:52:27
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    公积金可以补缴。住房公积金由职工所在单位每月从其工资中代扣代缴,单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴公积金汇缴至住房公积金专户内,缴存确有困难的经住房公积金管理中心审核报住房公积金管理委员会批准,可以在单位经济效益好转后补缴。

    法律依据:
    《住房公积金管理条例》第二十条
    单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
    对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
    2022-12-09 15:54:12
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    新入职员工住房公积金的缴纳如下:员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
    法律依据:
    《住房公积金管理条例》第十五条
    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    2022-12-09 15:56:09
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一个劳务派遣单位没给我交社保,这种行为违法吗,现在还能要求单位补交吗,公司交的那部分怎么算?
法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。可以申请劳动仲裁
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我在外企做了6年一直都没有给我交过住房公积金,今年6月份单位
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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但公司没有缴纳社保公积金,是否可以要求公司补交我工作期间所有
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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我现在所在的单位没有给我交公积金但是有个别同事又给交了请问我
您好: 1、您有权要求单位对您进行补偿。 2、补偿的标准应按照您实际缴纳的应由单位承担的保险费
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也没有签劳动合同,我想问一下用人单位是不是应该给我补交,我要求用人单位给我补偿可以吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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公司没有给我交之前进公司的社保和公积金是否可以要求公司补交或赔偿,有什么法规依据可参考么?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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公司没有给我上住房公积金,但公积金是计利息的。是否可以向单位要求赔偿利息。法律依据是那条?
员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿,但是公司不签约的期限超过一个月的,员工才可以从第二个月其主张双倍工资的赔偿,但是公司最多赔偿十一个月。
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现在单位不和我们签劳动合同了,前5年没有给交养老金,请问可以要求单位补交或者赔偿吗?
您好,根据您的描述,补缴可能补缴不了,您有自己的保险缴纳的票据的话,可以通过仲裁要求补偿
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