我们公司是国企单位,但是我属于外聘人员,当时签合同的时候是和单位签署的

更新时间:2022-12-09 21:03:52 12312人浏览
问题描述:
我们公司是国企单位,但是我属于外聘人员,当时签合同的时候是和单位签署的,去年的时候又要求我们与企业的劳务公司签订了劳务合同,从我上班至今已经快两年了,一直没有交五险。而且在签署劳务合同时要求我们必须在辞职报告上签字,否则不予入职。
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  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-12-09 21:02:58
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  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-09 21:03:52
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我想问一下,就业失业登记证是只能办理一次对吧?
就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。 就业失业登记证实行实名制管理,每个证件都与持证人身份证相对应,每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号,并且证件必须由劳动者本人保管,不得转借给他人使用。 就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业,只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。 1、法律依据:《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员,凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件,也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外,凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训,并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员,还可凭此证等材料享受小额担保贷款。 1,符合下列条件的,可以申请失业登记: 与本市城镇常住非农业户口,在法定劳动年龄内(16岁至退休年龄),身体健康,体格健壮,失业和工作要求工人可考虑到街道,乡镇就业服务机构所在地进行失业登记。 除下列人士:那些谁持有残疾证;学生上学,等待工作人员,已办理退休(含退休),因病程序人员退休,有的则没有满足失业人员的定义。 2,各类登记失业手续的人: (1),中专,技校毕业生(社会学)与毕(H.发行商学院的学生斯宾塞)文凭; (2)高中毕业生就业准备系统市劳动和社会保障局证书的开始; (3)从监狱拘留或释放释放与释放或教证明的解决方案; (4)和单位解除或者终止与退休职工的劳动关系的通知和“体力劳动”; (5)申请失业登记必须提供本人户口簿,身份证和护照两英寸(「该体力劳动“不要求携带护照,青年男子18-24岁必须提供他们的兵役卡),占的位置,我街道,相关手续乡劳务服务(社会保障服务中心)进行处理。大,中专,技校毕业生(社会学)商学院的学生,第一次为“体力劳动”,可到当地的学区,县就业分中心。报告 农民工申请由城镇单位具体所在地的街道(镇)劳动保障事务所负责发行的失业保险待遇。终止或解除劳动合同,并享受失业保险待遇的农民工,城镇单位撤回其注册的工人之前,必须先指定所在地的街道(镇)完成了劳动保障事务所登记号等手续的就业,使有申请延长失业保险证书。 领土管理是难以确定的,用人单位应当提请具体所在地的街道镇政府办公室或征求工商,税务,公安,劳动和社会保障部门咨询。 二,农民工在城镇单位在领取失业保险金,必须符合下列条件:按照失业保险,单位的规定,我必须履行付款义务,按照全单的规定今年,非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,和工作要求。 非因本人意愿中断就业的是指下列人员:劳动合同的终止;是劳动合同的雇主放心,从用人单位,解聘,辞退等被开除,根据“劳动法”第32条3项与用人单位解除劳动合同的;法律,行政法规另有规定的。 根据协商的劳动合同“劳动法”第24条,用人单位应当给予经济补偿按照国家有关规定,农民工,他们申领失业保险金之前。 3城镇单位应在七个工作日内与劳动者终止或解除劳动合同,失业保险经办机构进行员工出境登记和失业保险待遇审核程序终止后。后期处理,工人应享受失业保险待遇将不予以补发,并会散发开始和结束的时间会相应延长。在这里,作为所造成的失业的经济损失,用人单位负责处理。 城镇单位应提交以下材料:农村劳动者自己的身份;暂住证,在第一阶段和最后阶段的劳动合同;职工养老保险手册,就业登记证“;苏州工业雇主退学手续登记表“(一式四份)。 4,失业保险经办机构应当自收到材料3个工作日内,退休和失业保险金人员登记审核手续后城镇单位内提交。农民工在城镇单位享受一段失业保险待遇,和城市工人每年连续缴费的同时可以接收两月失业保险金,每24个月为限。时间从付款单位镇从计算缴纳失业保险费工资总额的2%。以前,农民已发出合同工有一个包干,付款无法计算时间。2005年5月-2006年4月期间,由于个人养老金账户打断了农村劳动者(不终止,清算)和一次性临时派出,并在重新就业和缴纳失业保险费,可用于支付生活相结合。 农民工失业保险标准,根据其平均每月支付的工资决定之前,失业12个月40%,目前的每人每月300至620元控制。医疗诊疗费包干,每月支付失业保险待遇的10%执行期间的失业保险待遇。 失业保险经办机构按照失业保险待遇的退休工人适当的审计记录的“就业登记证”并粘贴“失业保险待遇苏州单一审计”,并要求农民工在城镇单位自己。 五城区单位应及时“就业登记证”,“苏州工业雇主退学手续登记表”(一式两份)等材料向农村劳动者本人,告知其失业保险待遇审核结果,在提醒他们在规定的60天办理失业登记和失业保险索赔程序。 办理失业登记,并携带以下材料所需的失业保险申请手续6,农村劳动者:本人身份证,暂住证;粘贴“失业保险待遇苏州单一审计”和“就业登记证”,“苏州工业雇主退学手续登记表“(一家私人拥有的,跨街道或镇)。 农民工应该去街道(镇)劳动和社会保障局申领失业保险金申请手续,或没有就业的需求将取决于不享受失业保险待遇。因为我的原因,逾期(超过60天),以完成他们的逾期极限失业保险,这将不予补发手续,应提交不领失业保险长期待遇。 想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险” 进行免费咨询!
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我的医保断了能补吗
法律分析:可以补交。 1、每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。 2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。 3、暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。 4、如果断缴医疗保险费,缴费年限将中断,以前的缴费年限不能连续计算。 5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起,中止享受医疗保险待遇。 6、如果及时进行补缴后,可以连续计算医疗保险缴费年限,补缴期间发生住院费用不予支持。 7、但可划分医疗保险个人账户(按9%补缴的)。您若须补缴,按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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